Idee regalo di fine anno per i Suoi collaboratori, profilo per profilo

La tentazione è sfogliare il catalogo e scegliere l’oggetto che piace a chi ordina. Il procedimento inverso dà risultati migliori: elenchi prima i grandi profili della Sua azienda, poi cerchi per ciascuno l’oggetto che userà davvero. Un regalo usato ogni mattina ricorda l’attenzione del datore di lavoro molto più a lungo di un bell’oggetto riposto in un cassetto.

Nella maggior parte delle strutture bastano quattro o cinque profili: le persone in smart working, i team sul campo, i nuovi assunti dell’anno, i responsabili e le funzioni di supporto. Una base comune identica per tutti, completata da una variante per profilo, mantiene l’equità senza uniformare. Gli argomenti che riguardano i clienti, il calendario degli ordini e gli aspetti fiscali sono trattati nella nostra pagina regali di fine anno per aziende: qui si parla solo dei team.

Il dipendente in smart working vive l’azienda attraverso uno schermo. Un regalo che si inserisce nel suo spazio di lavoro domestico concretizza il legame che la videoconferenza non crea. Tre idee ricorrono spesso:

• Un plaid ricamato: d’inverno, l’ufficio improvvisato in soggiorno o in camera è raramente il più riscaldato della casa. Il ricamo, adatto ai tessuti spessi, resiste al lavaggio e resta elegante. Veda i nostri plaid e coperte personalizzati.
• Una tazza di squadra: il rito del caffè del mattino si condivide anche a distanza, soprattutto se tutto il team beve dalla stessa tazza durante la riunione settimanale.
• Un accessorio mobile: supporto per telefono, cavo di ricarica o power bank, questi piccoli oggetti risolvono i fastidi concreti del lavoro da casa.

Per questi profili pensi alla consegna: un regalo previsto per la serata di squadra non arriva alla persona che viene in ufficio solo una volta al mese. Le opzioni di spedizione sono descritte nella pagina dedicata alla consegna.

Tecnici, commerciali itineranti, squadre di cantiere o di consegna: il loro ufficio è il veicolo, il parcheggio del cliente, il deposito all’alba. Per loro un regalo di fine anno deve innanzitutto resistere agli urti e rendere l’inverno più sopportabile.

• Un thermos inciso: la bevanda calda in viaggio è un vero comfort. Sull’acciaio inox l’incisione laser segna il materiale stesso, senza inchiostro che si scrosta, e resiste a manipolazioni ripetute. Trova i nostri thermos e termici.
• Un berretto o un paio di guanti: oggetti modesti, ma indossati ogni giorno da dicembre a marzo, e visibili ai clienti che i Suoi team incontrano.
• Una giacca o una felpa ricamata: un capo caldo che si indossa volentieri anche fuori dal lavoro esprime l’appartenenza senza sembrare un’uniforme.

Per questi profili eviti gli oggetti fragili o ingombranti: ciò che non entra in un vano portaoggetti o in una borsa da lavoro finisce nell’armadio.

Le persone arrivate nel corso dell’anno hanno, per la maggior parte, già ricevuto un kit di benvenuto: t-shirt, taccuino, borraccia. Regalare loro di nuovo questi oggetti darebbe l’impressione di un rifornimento, non di un regalo. La composizione del kit di arrivo è trattata nella nostra pagina kit di benvenuto per i collaboratori; il regalo di fine anno deve invece portare qualcosa di nuovo.

Una buona pista è l’oggetto millesimato, identico per tutti i dipendenti ma con il nome dell’edizione dell’anno. Per un nuovo assunto, ricevere lo stesso oggetto dei colleghi di lunga data è il segno che ormai fa parte del gruppo, e l’edizione successiva diventerà una piccola collezione. Gli oggetti di uso quotidiano si prestano bene: felpa, bottiglia termica, borsa da weekend. Eviti semplicemente di riprendere esattamente un oggetto del kit di benvenuto.

I responsabili raramente si aspettano un regalo diverso per principio, ma i loro usi differiscono: trasferte, riunioni, appunti per tutta la giornata. Un set di scrittura inciso o un taccuino con copertina rigida accompagna questi momenti e si conserva per diversi anni. Sfogli i nostri set di scrittura, dove l’incisione laser offre un risultato sobrio e inalterabile su metallo o legno.

Le funzioni di supporto, accoglienza, contabilità, risorse umane, informatica, sono spesso le dimenticate del riconoscimento. Un oggetto che rende più piacevole la postazione di lavoro parla loro: candela profumata, cofanetto di tè o caffè, portapenne, tazza da tè. Sono anche i team più sedentari, quelli per cui un oggetto posato sulla scrivania sarà visto ogni giorno.

Attenzione alla gerarchia dei regali: se i responsabili ricevono un oggetto visibilmente più lussuoso del resto del team, il gesto si ritorce contro di voi. Differenzi in base all’uso, non al livello di gamma.

Prevedere più profili non significa gestire cinque progetti distinti. Il metodo più semplice consiste nello scegliere una base comune, poi aggiungere un solo oggetto per profilo. Nella pagina Crea il mio pack può comporre queste combinazioni con lo stesso logo e lo stesso colore di personalizzazione, il che mantiene l’insieme coerente anche quando gli oggetti sono diversi.

Per il tessile, chieda le taglie prima di ordinare, con un breve sondaggio interno: la ripartizione per taglia e per colore si fa liberamente nell’ordine, e una felpa della taglia giusta verrà indossata, una felpa troppo grande no. Infine, aggiunga un biglietto firmato dalla direzione o dal responsabile del team. L’oggetto porta il marchio, il messaggio porta il riconoscimento: insieme fanno un regalo che si ricorda.